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我在AI的日子(5)

在项目组已经将近三个月了,我渐入状态,项目组也开始给我派发更多的任务,对比一开始的看文档,整理数据,核查分析,现在的任务更有难度。 从态度第一到效率第一 刚开始,大家关注的更多的是你的态度,因为你根本做不了什么,更做不出什么成绩,所以只能看你得态度如何,态度决定一切。 但是现在,没人管你态度如何,所谓目标管理制度,分配给你的任务,只要按时完成,不管你怎么做,什么时候做,都没人要求。看似这样的管理制度会让人很轻松,其实AI这样规定是有自己的考虑的。其根本就是,工作压力非常大,为了按时完成任务,你甚至必须加班,更不要说8小时之内还指望有清闲的时光。 所以想办法在最短的时间,最正确的完成任务,成了现在的关键。 沟通是第一重要,不清楚要做的事情,那就是不知道方向,方向不对,怎能达到终点。 其次是方法,尤其是繁琐枯燥的工作,繁琐就意味着可以重复,利用工具对重复动作和计算过程做替代,能够大大提高效率。 复查,不要刚做完就提交上去,不管你有多么熟练,至少一遍的复查是必不可少的,如果是直接提交给客户的作业,那么至少要经过两个人的检查。 良好的编程习惯,这貌似会让程序编写速度下降。但是结构清晰,缩进完整的程序在查找问题的时候会让人感觉十分痛快和明朗。 微妙的人和人 在一个团队里面,最重要的就是和睦的关系。总的来说,整个项目组成员之间还是十分兼容的。但这并不表示大家都相互热爱的不得了,只是在一些问题上大家都懂的宽容。但是每个人都是有底线的,往往你不是知道什么时候就触动了别人的底线,尤其对我这个涉世不深的实习生,哪知道这些做这行做了十多年的人究竟在想什么。所以大家平时谈天说地,但是绝不会涉及个人的价值观,世界观的问题,毕竟你很难让所有的人都喜欢你喜欢的东西。人和人之间保持一段距离,这样让人有安全感。 大家虽然在生活中基本上打成一片,但是在工作时候还是能感觉到竞争的激烈。即便是目标工作制,但是经理在的时候大家的干劲明显提升,还不是为了考核,这直接影响到每个月的薪水。(本段纯属个人观点) 吃喝 在外出差就是有很多饭局,天高皇帝远,项目组本身有项目成本,只要能找到庆祝或者犒劳的理由,每周请大家吃上一两次那是没问题的。 我们公司附近的饭店都吃了好几遍了,没太懂点菜的我把附近四五家饭店的干煸豆角点了一个遍(我只懂点这个),并作出客观的对比,那家做的有味,那家做的嫩,那家做的有创意。 为了保证每次饭局都能让大家吃饱,我们两次出入巴西烤肉。吃到筋疲力尽为止。 太原这的饭店名字总是起的很让人误解,较早吃过一家北京金酷肥牛,我以为是金库呢。前两天去沸腾鱼乡吃水煮鱼,我以为是费城(美国)鱼香呢,完全曲解。。。 玩乐 我们经理有头疼病,所以平时很注意健身:跑步,游泳,打球,基本上没见他闲过。经理说,如果一个项目的经理很闲,说明这个项目运转正常,如果一个经理整天慢的要死,那这个项目基本上是要黄了。 每周我们都会有体育活动,羽毛球,乒乓球,台球,游泳,泡温泉,爬山。。都是项目经费,为了我们健康,花的也值(要是我们都病洋洋的,谁干活啊)。

我在AI的日子(4)

紧张了一周,终于在周末可以放松一下了。周五晚上我们去打了羽毛球,周六中午经理请了我们吃大餐,下午去龙泉山庄(名字很像刘老根里面的那个。。)泡温泉,晚上又去打台球。 这个周末是彻底的放松了。 新的一周又开始了。工作还是那么繁忙。地震给人的压抑挥之不去。保持好心态,保持健康,好好工作,好好生活。

我在AI的日子(3)

已经来了一个多月了,一直没有写下什么,因为很矛盾。当遇到烦恼的时候,却不想把它记忆,你越在意,就会越烦恼。当遇到欣喜的时候,又要提醒自己,这只是一个小进步,还有很多事情等着我去做,进步是理所应当的。 在这样的矛盾中,我度过了我实习的第一个月。客观的总结一下吧。  办法总比困难多 刚来的时候,感觉天都要塌下来了。在我眼中,一切都是那么不如意: @太原距北京10个小时的火车 @空气干燥的让人很不舒服 @天气很冷,仍在烧暖气 @需要工作到晚上9点甚至10点 @同一个打呼噜的人同屋 @因为是最后来报道的,只剩阴面的屋子,床硬的要命,客厅的光线直接照到我枕头上 @街道空气很难闻,污染严重,裤子很难保持干净 @办公室更冷,太阳晒不到,就像冰窖,腿疼 ………… 基本上,我刚到的时候,满脑子都是这样的抱怨,不如意。委屈,难过……   但我什么都没说,我忍。   后来,我的看法改变了不少。 项目经理给我买来了额外的褥子,虽然铺上后还是不够软,不过已经好多了。 经理同意把办公室的加湿器搬到家里,晚上睡觉舒服多了。 我找出了所有的衣服,还好,够暖和的了。 办公室因为是一层,所以很冷,但是我可以很方便的来到室外,呼吸新鲜空气,晒晒太阳,这也不错。这和热水很方便,抱着水杯,就没那么冷了。 工作虽然会持续到比较晚,但是回家很方便,只需要10多分钟,如果在北京的话,虽然8小时工作,但是上下班都要2个小时,这样就是12个小时,加上中午也不能回家的时间。和我们这里工作时间差不多。挤公交车的4个小时可不如在办公室那么舒服。 我的同屋打呼噜不是很经常,只有特别累的时候才会打呼噜,一般他累的时候,我也不会失眠。 找了个纸板,挡住了我卧室的天窗,光线不会照到我的眼睛了。   除此之外,还有很多感觉优越的地方:        @山西的项目进入到二期,且刚刚开始,比起其他地方的项目,不是快进行完了,就是暂停状态。在这里我可以学习到整个项目流程,而且有更多的时间补充业务知识。        @这里坐的是电脑椅,还算舒服,据说河北项目组坐的是板凳。。。太幸运了。        @家里可以无线上网,回家以后还可以在床上娱乐一番。 @山西的面食我很喜欢,吃面食可以长胖,这对我来说是个好消息。 @上网没什么限制,总公司那边只能上MSN和收邮件。 @大家都很友善。 呵呵,态度决定一切,乐观的态度能让你活得更舒服,为何不这样呢。   做的慢不要紧,关键要认真,态度端正 看了一个星期的业务资料,终于给分配了点实际的任务,其实很简单,就是把这个数从这边粘贴到那边,除了繁琐没别的。我找了接个辅助工具,三下五除二搞好了。和我一次实习的小宫还在一点点的粘呢。我提交上去,一查,有一个规则做错了,全部都要改。害得我从头又搞了一遍。总算搞完了以后,又被发现有很多小错。都是因为粗心大意。检查工作又花费了几乎和制作一样的时间。这个活搞得进疲力尽,弄得很丢人。后来项目经理在闲聊的时候告诉我们,新人刚开始做东西,做的慢不要紧,关键要认真,态度端正。给你的活一般都不是很着急的,不用赶快,但是一定不能做错,做错还不如不做。  小试牛刀,初露头角 3个星期以后,技术负责人“猛子”终于决定让我们做项目的一些具体需求。猛子把两个任务让“老宁”和“V+”设计算法,然后由我和小宫编码实现,老宁怕我们做的慢,把本应该交给小宫的那部分全自己做完了,然后让我们俩看看,想想其他的算法。我在看代码的时候,发现了一个规则性错误,老宁没发现,我更正了这个错误,并且写了一个新的算法,提交给老宁。这一下,让我在老宁眼中印象所有提升。   V+那部分比较复杂一些,涉及到海量数据的存储过程。和猛子,V+进行多次沟通和讨论之后,总算正确高效的做完了这部分任务。   后来,从猛子口中听说,其他人对我的评价—态度还不错。这对比两周前为了图快而错误百出的我,已经是一个飞跃了。  会工作更要会放松 项目组每周都会组织体育活动,室内羽毛球,乒乓球,游泳任你选择。适度的锻炼让我在学校中丢失的肌肉又回来了。 4月4日我们又去爬山,山里的氧气很纯,心情舒畅。 大家经常聚餐,有时候经理会请客,经常能吃到一些美味。 老宁还过了次生日,我喝一杯红酒。   觉得,满足,充实,快乐。  

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我写博客

写了将近4年博客了,写作的动机不断在变。 最早写博客就是无聊,为了打发时间。刚上大学,生活丰富多彩,很多东西都想记录一下,留个纪念。内容以流水账为主。 后来,认识的东西多了,有了自己的一些想法,而且希望得到共鸣,就发一些檄文,声讨一些我看不惯的事情。写东西都比较冲动,情绪化,常常写到一般,劲儿过去了,就写不下去了。 再往后,感觉自己也开始变得成熟了,对那些丑恶的东西更多的是些无奈,很少再去关注。随着我对专业知识的深入研究,我开始摆弄一些技术文章,写一些我的朋友们都看不懂太懂得文字,以显自己的高深。常常得到一些学弟学妹崇拜的“目光”,虚荣心得到极大的满足。 伴随着,我开始写一些人生感悟,每一次都力求深刻,发人深省(至少发我深醒)。我常常回顾自己之前走过的路,然后感慨自己变化之大。自从进入亚和维培训,自己几乎一天一进步。后来发现这天天都感慨,写都写烦了。 大学最后一学期,我最重要的事情就是找地方面试,实习。这段时间更多的是等待,准备,十分单调,但并不清闲。所以写东西的欲望降低了很多。更多的是转载一些有意思的文章,轻松一刻。 随着亚信培训和面试的陆续进行,我经历了上大学以来,最难熬、最疲惫的两周。博客内容以纪实为主,不想去奢望什么,希望越大,失望越大。于此同时,我还开始使用“饭否”(一种微型博客)。 未完待续………………………… 晕 !!!! 发布时候发生意外丢失了一半文字,真没心情再写一遍了。 等心情好了再补上吧。

人生启航

明天体检完后,学校的事情就告一段落了。我即将迎来人生最重要的一段经历,走向社会。        “我今天为公司创造了价值了么?”,这句话已经写在了我IE浏览器的默认首页上。 价值,没错,这就是公司和学校的区别。公司聘用你,培养你,给你安排住房,给你发薪水,唯一的目的就是,让你给他创造价值,否则,你就没有呆下去的理由。在商业公司中,竞争是赤裸裸的。当你认清了这一点后,去工作、去努力才有自己的目标—在竞争中生存下来。 有人羡慕我的工作,我觉得我还没有被人羡慕的资本,我只是得到了一个比较好的展示自己的平台,但在这个平台上你将表现的如何却是未知的。 其实,我的工作并不是那么令大多数人羡慕。1.劳务工在行业内被人歧视,做这个很累还很难得到平等的待遇。新的劳动法对此有所要求,劳务工与正式工同工同酬,这算是个好消息。但是劳务人员总是处于一种临时的无保障的境遇,这恐怕和我设想的生活状态有所偏差。2.远赴山西太原,长期出差。交通十分不便,北京到太原要九到十个小时。这对于我来说,从“外地北京”出差到了“外地太原”,实在很不方便。一但有了休假机会,我要考虑到底是回河北自己家,还是回北京的学校处理事物。太原是个重度污染的城市,这可不是每个人梦寐以求前往的城市,据说在太原,白衬衣的领子不过一天就会变黑。        这些问题我都想过,但这不会影响我的决心,我要在亚信做下去,我要提高自己的价值,我要为公司创造价值。正式工合同会有的,只要我努力,这些都不是那么遥不可及,“Just have a little faith.”,不管遇到什么困难,只再需要点信心。   No pay,No gain—没有付出,就没有回报。远赴太原也不那么糟糕的事情。很多人不喜欢那里,这正是给我施展的机会。不管在哪,不管做什么,想要回报,就要去付出。 周一就要上路了。很怀念在学校的生活,很怀念四年的同学,虽然现在我还没有离开,但这种怀念的情绪已经产生。不管你再做什么,都阻止不了一些人和一些事离你而去,所以这种怀念就提早了。这四年换了三个地方,每次搬家前都对旧校区感怀不以,不过人还是那些人。可现在,不仅物非,人也非。怀念每一个大学和我共同度过美好时光的同学。 想想接下来的事情,十分真空。我也不知道要发生什么,要面临什么。这不会是初中升高中,高中升大学那么轻松的过度。我要进入的是优胜劣汰的社会中,没人会照顾你,体谅你,原谅你。只能靠自己。只有做的比别人更好,才能得到认可,才能生存下去。 生存不易。我决定当我发薪水以后,自己生活费将不在从老爸老妈给的银行卡中支取。也许这并不容易,其实生存本来就不容易,早点了解这点对我来说没有坏处。再者说,我也应该这么做,不是么。 路还很长。我的路。   张旭 2008-3-22 晚于首都师范大学良乡校区5#宿舍楼

关于工作的几个问题的确认

今天同亚和维(我所在的劳务公司)的句总通了电话,他给我重新解释了一下几个问题。 接下来的一个月是培养期,没有合同,没有工资,只有基本的人身保险。公司解决住房。其他自理。因为实习生的面试通常比较简单,只能考察基础知识的掌握。对实习生的选择则更看重学习能力和分析解决问题的能力,这些能力需要一个月的培养期去考察。这个阶段有工程师带,不会安排实际的任务。 培养期过后,可以签实习合同,等到毕业后,可以签订劳务人员合同。这个合同和正式员工的合同有区别,劳务人员的成本不算部门成本,而算在项目成本之中。劳务人员和正式员工同工同酬。当亚信公司有了人员空缺,而你又达到这个职位的要求,就可以由劳务人员转正式员工。正式员工的招聘是通过招聘会,都是要求有2到3年工作经验,研究生毕业等我现在不具备的条件。由劳务人员身份进入亚信,同样可以学到技术,还有机会转为正式。这样比直接走招聘会进亚信难度小的多。至少以我现在的能力,通过招聘会是和亚信无缘的。 我不是北京生源,不能签三方协议。亚信几乎不能解决户口问题,亚信目前还有大量非北京户口的正式员工(包括很多老员工),非北京户口在北京工作一样可以享受福利待遇,除了五险一金中的生育险不能缴纳外,可以享受其他四险。解决户口还可以通过挂靠GQ单位的形式(非正常方法),GQ单位通常有些进京指标用不完,花一定费用可以进行挂靠。

上班第一天(多图)

亚信–以信致远,以精至臻。 办公室中的绿色,是真的。 看了一天的文档。 困觉~~~

亚信,我也来了

    中午接到电话,要我马上出发,在下午四点之前赶到亚信总部。这意味着,我二面以过,一只脚已经迈入了亚信的大门,一只手已经拿着亚信的Offer了。     我和我同学吕哲都接到的通知,到了那里,除了我们之外,还有五个人。上周时候这个数字是十七个。这次召集我们来是进行岗前教育,主持的是部门主管周经理和项目主管李经理。主要谈到以下几点。 我们从今天起就正式入职亚信科技,我们和亚信所有的工程师都是平等的。 一个月试用期,试用通过后,就可以拿到和亚信其他员工一样的工资福利待遇(包括每年6天的带薪年假,全年10%的年终奖金,三险一金)。 我们所做的BI(商业智能)项目业务目前集中在山西,山东,河北等地,出差基本上是不可避免的。出差有住宿和餐饮补助。 亚信的工作强度相当大,除华为之外,基本上就数亚信了。“华为累死过人,但是我们是不会累死人的……”经理开玩笑道。 每个项目组就像一个家,但是没有家长,因为大家都是平等的。 公司的网络可以访问所有合法的网站,但是在download(下载)的时候要小心,因为MIS(信息管理)部会侦测到。如果占用大量公司资源用作个人娱乐,MIS部将呈报告警书,但不是给你,而是直接递交你的上级。 在亚信的前一个月,你要做的就是学习。 工资的高低由工作态度和工作技能两项指标决定,任何一项指标被打了最低的1分(最高4分),你的工资系数都将为零。工作技能的比重略高于工作态度。只有工作一年以上的员工才有资格被打两个4分。每周都会对你进行考评。 终于,有了结果。亚信,一个新的开始。我也来了。但我不想仅仅是来过。

目标

    如果你觉得生活过的很充实,很少能闲下来了发现自己没什么事儿做,那就说明你目前尚有很明确的目标,并且正在为之努力。       这种感觉我在上学期保持的很好:进入实训组之后不断产生的新挑战,迎接这些挑战是我的目标;在小组内取得进度上的领先以后,经历第一次面试,让我看到了我和一流公司要求的差距,缩小差距成了我的目标;进入假期,尽快完成毕业设计和准备面试是我的新目标。       新学期,我的目标还不很明确。毕业设计提早做完,学位考试心中也有分寸。目前要做的仍然是准备面试。有同学劝我不用等基地为你安排,自己投简历也能找到。这个建议令人心动。目前的状态让我觉得缺少新鲜感,做什么事情都没有动力。数据结构,算法,程序理论,尤其是在放下手中的开发转而研究这些理论性很强的东西,更加觉得枯燥。显然,想要顺利通过一流公司的面试,除了基本功扎实以外,面试经验也是很重要的,因为经验不足或者心理紧张而错过大公司的职位确实很是可惜。自己投简历也不见得就指望去,先投投看答复率如何,调查一下市场需求。或者只参加面试,感受一下面试环境。看起来,投简历是个不错的可做之事。下周,我们实训组的人又要开始忙了:做毕设。而我则要尽快订出下一个目标。

 
© Hardy.九日志
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