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亚信,我也来了

    中午接到电话,要我马上出发,在下午四点之前赶到亚信总部。这意味着,我二面以过,一只脚已经迈入了亚信的大门,一只手已经拿着亚信的Offer了。

    我和我同学吕哲都接到的通知,到了那里,除了我们之外,还有五个人。上周时候这个数字是十七个。这次召集我们来是进行岗前教育,主持的是部门主管周经理和项目主管李经理。主要谈到以下几点。

  1. 我们从今天起就正式入职亚信科技,我们和亚信所有的工程师都是平等的。

  2. 一个月试用期,试用通过后,就可以拿到和亚信其他员工一样的工资福利待遇(包括每年6天的带薪年假,全年10%的年终奖金,三险一金)。

  3. 我们所做的BI(商业智能)项目业务目前集中在山西,山东,河北等地,出差基本上是不可避免的。出差有住宿和餐饮补助。

  4. 亚信的工作强度相当大,除华为之外,基本上就数亚信了。“华为累死过人,但是我们是不会累死人的……”经理开玩笑道。

  5. 每个项目组就像一个家,但是没有家长,因为大家都是平等的。

  6. 公司的网络可以访问所有合法的网站,但是在download(下载)的时候要小心,因为MIS(信息管理)部会侦测到。如果占用大量公司资源用作个人娱乐,MIS部将呈报告警书,但不是给你,而是直接递交你的上级。

  7. 在亚信的前一个月,你要做的就是学习。

  8. 工资的高低由工作态度和工作技能两项指标决定,任何一项指标被打了最低的1分(最高4分),你的工资系数都将为零。工作技能的比重略高于工作态度。只有工作一年以上的员工才有资格被打两个4分。每周都会对你进行考评。

终于,有了结果。亚信,一个新的开始。我也来了。但我不想仅仅是来过。

亚信实习

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